| Το ΙΜΕΔΕ (Ινστιτούτο Μελετών διά βίου Εκπαίδευσης) είναι μία μη Κερδοσκοπική Εταιρεία, που δημιουργήθηκε από μία ομάδα ικανότατων ανθρώπων το 2005, με μεγάλη εμπειρία τόσο στην οργάνωση όσο και στη διαχείριση έργων και εταιρειών, με σκοπό την προσφορά στο κοινωνικό σύνολο και στόχους την ανάπτυξη και προώθηση ιδεών, προγραμμάτων έργων και δράσεων που σχετίζονται με την Κοινωνία της Πληροφορίας και Γνώσης, την εκπαίδευση, την επαγγελματική κατάρτιση και επιμόρφωση σε όλους τους τομείς της τεχνολογίας, επιστήμης, οικονομίας και της κοινωνίας. Αναπτύσσει ερευνητική δραστηριότητα, αξιοποιεί τα αποτελέσματα της Έρευνας & Τεχνολογικής Ανάπτυξης (ΕΤΑ), φροντίζει για την ευρεία διάδοση αποτελεσμάτων σχετικών ερευνών και μελετών σε ευρύτερες ομάδες πολιτών, σε φορείς και ιδρύματα. Το ΙΜΕΔΕ, για την επίτευξη του σκοπού του εστιάζει τις δραστηριότητές του στην προώθηση του θεσμού της Διά Βίου Μάθησης, επικεντρώνει τις ενέργειές του στην προσπάθεια μετάβασης της Ελλάδας στην Κοινωνία της Πληροφορίας αρχικά και γνώσης στη συνέχεια, καθώς και στην καταπολέμηση του ψηφιακού αναλφαβητισμού. Ωστόσο, όπως κάθε προσπάθεια, έτσι και η συγκεκριμένη, για να στεφθεί με επιτυχία πρέπει να διέπεται αφενός από μια στρατηγική που έχει εκπονηθεί βασιζόμενη στην παροχή ποιοτικών υπηρεσιών και αφετέρου μέσω ενός συστήματος ελέγχου που θα διασφαλίζει την εύρυθμη λειτουργία της, και τα οποία θα αποτελούν τη βασική προϋπόθεση για την επίτευξη των στόχων της εταιρείας. To ΙΜΕΔΕ για να είναι σε θέση να ολοκληρώσει τις ενέργειες και τις δράσεις με τις οποίες επιφορτίζεται, επικεντρώνεται στην αποτελεσματική διαχείριση του άρτια καταρτισμένου Ανθρώπινου Δυναμικού του, του οποίου η συνεχής επιμόρφωση και αναβάθμιση των γνώσεων αλλά και η βελτίωση των δεξιοτήτων του αποτελεί τη σημαντικότερη προτεραιότητα προκειμένου να παρέχει στους πελάτες – συνεργάτες του ορθές και ουσιαστικές υπηρεσίες. Η ικανοποίηση των απαιτήσεων των πελατών αποτελεί τη βασική προτεραιότητα κατά την παροχή των υπηρεσιών του ΙΜΕΔΕ. Αυτό επιτυγχάνεται µε την αποτελεσματική μεταφορά βέλτιστων πρακτικών από την Ελληνική και διεθνή εμπειρία και τη χρήση ενιαίας μεθοδολογικής προσέγγισης που αξιοποιεί µε ολοκληρωμένο τρόπο ανθρώπους, διαδικασίες και τεχνολογίες. |
Η σημασία που δίνεται στο δίδυμο ποιότητα - παραγωγικότητα στο ΙΜΕΔΕ και η εμπειρία των στελεχών της επιδρούν καταλυτικά στην ανταγωνιστικότητα της εταιρείας προσδίδοντάς της µια δυναμική που της επιτρέπει να προσφέρει υψηλού επιπέδου υπηρεσίες. Η εταιρεία παρέχει ολοκλήρωνες υπηρεσίες µε βασικές συνιστώσες την πλήρη κάλυψη των απαιτήσεων του πελάτη, την υψηλή ποιότητα, την ανταγωνιστικότητα, την ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε μεταβαλλόμενες συνθήκες καθώς επίσης την αυστηρή τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων των έργων που αναλαμβάνει. Η εταιρεία καλύπτει τις ανάγκες των πελατών της µε συμβουλευτικές υπηρεσίες υψηλής ποιότητας στους τομείς: · Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Διοίκησης & Διοίκησης Έργων · Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Τεχνολογιών Πληροφορικής · Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανάπτυξης · Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Διαχείρισης της Γνώσης · Συμβουλευτικές Υπηρεσίες σε θέματα Απασχόλησης Ευπαθών Κοινωνικών ομάδων, με επίκεντρο την Τρίτη Ηλικία και τις Γυναίκες και την Πληροφορική Τα κυριότερα έργα στα οποία έχει εμπλακεί το ΙΜΕΔΕ τα τελευταία χρόνια είναι:
Ευρωπαϊκά Έργα
«European Women Interactive Learning» – EWIL, Αριθμός Έγκρισης: 2010-1-IT2-GRU06-13978 4, Πρόγραμμα Δια βίου Μάθηση, GRUNDTVIG, Εκπαιδευτικές Συμπράξεις http://www.ewil.org
«Learning through Innovative management concepts to ensure transfer of Knowledge of Elderly people» – LIKE, Αριθμός Έγκρισης: 517619-LLP-1-2011-GR-GRUNDTVIG-GMP, Πρόγραμμα Δια βίου Μάθηση, GRUNDTVIG, Πολυμερή Σχέδια
«Age Management in Practice: Improving Access to VET/CVET for Older Workers Across Europe» – AmaP, Αριθμός Έγκρισης: 518590-LLP-1-2011-1-UK-LEONARDO-LNW, Πρόγραμμα Δια βίου Μάθηση, LEONARDO DA VINCI, Θεματικά Δίκτυα
«Every Trainee Matters» – ETM, Αριθμός Έγκρισης: 2010-1-RO1-LEO04-0677111, Πρόγραμμα Δια βίου Μάθηση, LEONARDO DA VINCI, Εταιρικές Σχέσεις http://etm.lllprojects.eu
Εθνικά Έργα
«Διαρθρωτική Προσαρμογή Εργαζομένων και Επιχειρήσεων εντός της Οικονομικής Κρίσης», τόσο για επιχειρήσεις που απασχολούν από 50 εργαζόμενους και άνω όσο και για επιχειρήσεις που απασχολούν από 1- 49 εργαζόμενους
Συγγραφή προτάσεων & γλωσσική επιμέλεια για Προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης Ενηλίκων Ανέργων, Εργαζομένων, Αυτοαπασχολούμενων και Ατόμων Ευπαθών Κοινωνικά Ομάδων στους τομείς: Τουρισμός, Οικονομία – Διοίκηση, Πολιτισμός, Υγεία – Πρόνοια, Περιβάλλον, Αγροτικά, Τεχνικά και μεταφορών.
Συνέδρια Οργάνωση Συνεδρίων 1ο Πανελλήνιο Συνέδριο της Δια Βίου Εκπαίδευσης στον Τομέα Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών, με κεντρικό θέμα τη Σημασία της Δια Βίου Εκπαίδευσης στην Ανταγωνιστικότητα και Βιωσιμότητα των Ελληνικών Επιχειρήσεων
2ο Ευρωπαϊκό Φόρουμ Δια Βίου Μάθησης
Συμμετοχή σε Συνέδρια “Women in Science, Innovation and Technology in the Digital Age” συνέδριο το οποίο διοργανώθηκε από την Joint High-level DG INFSO σε συνεργασία με την Ουγγρική Προεδρία στις 6 – 8 Μαρτίου 2011 στη Βουδαπέστη
«Meeting the Grand Challenge of Ageing: the European Research Agenda», Καταληκτικό Συνέδριο του έργου «FUTURAGE - a Road Map for ageing research», στο οποίο θα παρουσιαστεί η Ευρωπαϊκή Στρατηγική για θέματα απασχόλησης Τρίτης Ηλικίας, στις 18 Οκτωβρίου 2011, στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο στις Βρυξέλες.
Στοιχεία επικοινωνίας: Τηλ. 211-5001620 email:
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε.
web site: www.imede.gr |
Ι.Μ.Ε.Δ.Ε.
