Η Ευρώπη διανύει πλέον τον 21ο αιώνα, έναν αιώνα που χαρακτηρίζεται από ραγδαίες κοινωνικές και οικονομικές εξελίξεις. Η παγκοσμιοποίηση, η επιδιωκόμενη οικονομία της γνώσης (Λισαβόνα 2000), οι κοινωνικές δομές που συνεχώς μεταβάλλονται και ανανεώνονται, δημιουργούν νέες τάσεις και νέες ανάγκες οι οποίες οδηγούν αναπόφευκτα σε πολυπλοκότερη οργάνωση της εργασίας, όπως και στον πολλαπλασιασμό των ρόλων που οι εργαζόμενοι πρέπει να ανταποκρίνονται. Σαν συνέπεια, το φάσμα των γνώσεων και των δεξιοτήτων που θα απαιτούνται στο χώρο εργασίας θα διευρύνεται και θα ανανεώνεται συνεχώς (η ημιζωή της γνώσης στο τέλος του 20ου αιώνα είχε φθάσει στα 3 έτη, Bentlage 2002).

Στην Ελλάδα το πρόβλημα είναι διττό. Αφ’ ενός, η χώρα μας πρέπει να καλύψει το «χάσμα γνώσης» που την χωρίζει από την υπόλοιπη Ευρώπη (πέμπτο κριτήριο σύγκλισης για τη χώρα μας, Λισαβόνα 2000), αφ’ ετέρου να ακολουθήσει τον ταχύ βηματισμό του Ευρωπαϊκού Χώρου. Η Ελληνική Οικονομία και η Ελληνική Κοινωνία καλούνται να γίνουν πιο ανταγωνιστικές και δυναμικές, σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα. Στην κατεύθυνση αυτή θα απαιτούνται πλέον «νέες» ατομικές ικανότητες όπως η ικανότητα μάθησης Διά Βίου, η προσαρμοστικότητα, η ανοχή έναντι των άλλων, η ομαδικότητα, η δυνατότητα επίλυσης προβλημάτων, η ανάληψη κινδύνων, η ανεξαρτησία σκέψης κ.τ.λ. Όσοι δεν είναι προετοιμασμένοι για τις αλλαγές αυτές θα κινδυνεύουν στο μέλλον να αποκλεισθούν από το κοινωνικό σύνολο αλλά κυρίως από την αγορά εργασίας.

Ανταποκρινόμενοι επιχειρηματικά στις παραπάνω εξελίξεις δημιουργήσαμε (1999) την εταιρεία συμμετοχών i-learn έχοντας σκοπό σταδιακά στην κάλυψη  διαφόρων περιοχών και όψεων των αναγκών συνεχιζόμενης εκπαίδευσης των εργαζομένων στις επιχειρήσεις της χώρας μας. Ξεκινήσαμε με το πεδίο των Βασικών Δεξιοτήτων Πληροφορικής και Επικοινωνιών (Τ.Π.Ε.) που το προσφέραμε στη χώρα μας, μέχρι και το έτος 2009, μέσω του Συστήματος Δικαιόχρησης της New Horizons, Inc. Συνεχίσαμε με διεθνείς συνεργασίες με όλους τους μεγάλους προμηθευτές Τεχνολογίας (Microsoft, Cisco Systems, Oracle, Sun, CompTIA, Linux κα)και αναπτύξαμε πορτφόλιο λύσεων σε Επιχειρηματικές Δραστηριότητες και e-learning σηματοδοτώντας μια νέα αρχή για την χώρα μας στον τομέα της Πιστοποιημένης Εκπαίδευσης.

Το όνομα της i-learn ταυτίστηκε όχι μόνο στη χώρα μας αλλά και διεθνώς με την υψηλή ποιότητα σε όλες τις συνιστώσες της εκπαιδευτικής διαδικασίας: εισηγητές, εκπαιδευτικό υλικό, εγκαταστάσεις (όλα πάντοτε πιστοποιημένα).

Συνεχίζουμε με την πεποίθηση ότι η υψηλών προδιαγραφών “Παιδεία Διά Βίου” για όλους τους Έλληνες εργαζόμενους είναι η αναγκαία συνθήκη για την επιβίωση και την ανάπτυξη της χώρας μας.

Μιχάλης Γαλουζίδης

Πρόεδρος Oμίλου i-learn