Managing Performance

Σκοπός: Η ανάπτυξη δεξιοτήτων για την αποτελεσματική διαχείριση της απόδοσης των εργαζομένων.

Σε ποιους απευθύνεται: Σε όλα τα στελέχη που διοικούν ανθρώπινο δυναμικό στο επιχειρησιακό περιβάλλον.

Διάρκεια: 8  ώρες

Περιεχόμενα Σεμιναρίου:

Βασικές αρχές διαχείρισης απόδοσης
Εισαγωγή στη  διαχείριση αποδοτικότητας
Σχεδιασμός συστήματος διαχείρισης αποδοτικότητας
Περιγραφή αρμοδιοτήτων θέσης εργασίας

Συναντήσεις προγραμματισμού απόδοσης
Σημαντικότητα προγραμματισμένων συναντήσεων
Αξιολόγηση αποδοτικότητας
Διαδικασία ανατροφοδότησης
Συνεχιζόμενη εκπαίδευση εργαζομένων

Αξιολόγηση απόδοσης εργαζομένων
Διαδικασία αξιολόγησης απόδοσης
Συλλογή πληροφοριών για την αξιολόγηση
Προετοιμασία για συζήτηση αξιολόγησης
Διεξαγωγή συζήτησης αξιολόγησης
Χειρισμός και επίλυση διενέξεων

Εργατική νομοθεσία
Νομοθεσία, ίσες ευκαιρίες απασχόλησης
Κίνδυνοι μη τήρησης εργασιακών δικαιωμάτων

Βελτίωση απόδοσης
Δημιουργία σχεδίου βελτίωσης
Διεξαγωγή τακτικών συναντήσεων ανατροφοδότησης
Φάκελοι τεκμηρίωσης